Децик, О. З. Організаційна технологія протидії та подолання професійного вигорання медичних працівників сфери паліативної допомоги [Текст] / О. З. Децик, Ж. М. Золотарьова // Міжнародний журнал "Реабілітація та паліативна медицина" = Международный журнал "Реабилитация и паллиативная медицина" : науково-практичний журнал. - 2015. - № 2. - С. 93-97. - Бібліогр. в кінці ст. MeSH-головна: ПАЛЛИАТИВНАЯ ПОМОЩЬ (кадры) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ (профилактика и контроль) ВРАЧ-БОЛЬНОЙ ОТНОШЕНИЯ Анотація: За спеціально розробленою програмою опитано 389 медичних працівників закладів охорони здоров’я м. Івано-Франківська – 211 медичних працівників сфери паліативної допомоги, які мають з інкурабельними хворими постійний контакт, 111 медиків первинної ланки, що контактують з інкурабельними хворими періодично, та 67 організаторів охорони здоров’я, які взаємодіють з таким контингентом хворих достатньо рідко. Синдром емоційного вигорання (СЕВ) оцінювався за методикою В. Бойка. Встановлено, що понад половина (54,0±2,5%) опитаних медичних працівників уражені СЕВ, у т.ч. високого (7,7±1,4%) та критичного (9,0±1,5%) рівнів. Виявлені чинники соціально-психологічної дезадаптації у 1,5–7 разів частіше зустрічаються серед медперсоналу з високим та критичним рівнями СЕВ, а отже можуть служити індикаторами синдрому, придатними для моніторингу якості кадрових ресурсів у закладах охорони здоров’я. Розроблена за результатами дослідження скринінгова технологія повністю відповідає скринінг-критеріям ВООЗ, має достатню чутливість (69,2%), високу специфічність (87,4%) і хорошу якість (AUC=0,81±0,05), а отже може бути використана в закладах охорони здоров’я, що обслуговують невиліковно та важкохворих, як для самодіагностики медичними працівниками професійного вигорання, так і моніторингу його рівня серед персоналу з боку менеджерів. Дод.точки доступу: Золотарьова, Ж.М. Экземпляры: всего 1 : чит.зал періодичних видань, рук.,кат. (1 экз.) Свободны: всего 1 : чит.зал періодичних видань, рук.,кат. (1 экз.) |